ПромЭнерго Лидер, федеральный журнал
Искусство быть лидером!

Наш адрес: 620 000, РФ, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Ленина, 39, а/я 72

Написать нам

«ЛокоТех» в 2018 году увеличил инвестиции в развитие персонала на 16,7% до 120 млн рублей

28 апреля 2018
«ЛокоТех» в 2018 году увеличил инвестиции в развитие персонала на 16,7% до 120 млн рублей

Группа компаний «ЛокоТех» в 2018 году планирует направить 120 млн рублей на развитие персонала. Это на 16,7% больше, чем в 2017 году. Об этом рассказала руководитель направления Департамента развития персонала Ольга Каналина в ходе круглого стола в ИД «Гудок» 27 апреля 2018 года.

На эти средства планируется обучить 12 650 сотрудников: 1570 сотрудников руководящих должностей (против 1075 годом ранее), 2190 линейных руководителей (на уровне прошлого года) и 8893 человек рабочего персонала (+6% к 2017 году).

«ЛокоТех» реализует комплексный план по развитию персонала, в котором используются как традиционные, очные, так и современные методы обучения: вебинары, чат-боты, он-лайн обучение.

Так, с 2015 года проводятся тренинги по развитию управленческих компетенций для уровней должностей от начальника сервисного локомотивного депо (СЛД) до директора филиала. За прошедшие три года обучение по программе прошло 532 человека. Запущен проект «Школа мастеров». Его основные задачи - развитие профессиональных компетенций, управленческих навыков линейных руководителей, вовлечение работников в решение корпоративных задач. Обучение проводится руководителями филиалов и СЛД. Участие в проекте приняли участие более 2 тысяч мастеров участков производства.

В 2017 году реализован проект «Менеджмент изменений». В нем приняли участие 523 человека (начальники СЛД и участники кадрового резерва на ключевые позиции). Проведено 11 обучающих вебинаров по наиболее актуальным направлениям.

В 2018 году запущен проект «Эффективный лидер». Во всех СЛД будут проведены тренинги для заместителей начальников депо, начальников отделов и старших мастеров. Планируется обучить 800 руководителей.

Большое внимание «ЛокоТех» уделяет развитию молодежной политики. Ежегодно в компании проводится более 1 тысячи мероприятий для молодых специалистов в возрасте до 30 лет. А в 2017 году был сформирован стратегический молодежный кадровый резерв «Лидеры будущего», в который вошли 164  человека.

Также «ЛокоТех» в 2018 году планирует открыть корпоративный Учебный центр на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода. В настоящее время завершена регистрация юридического лица АНО ДПО «Корпоративный университет ЛокоТех». Цели его создания - повышение уровня развития технических компетенций персонала и улучшения качества ремонта локомотивов.

С открытием Учебного центра появится возможность формирования программ обучения с учетом потребности в компетенциях под конкретные рабочие места.

Учебный центр будет заниматься подготовкой и повышением квалификации по профессиям:  слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь по осмотру и ремонту локомотивов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования. Планируется обучать вторым профессиям: стропальщик и оператор ГПМ, работающих с пола.

 

Источник: пресс-релиз компании «ЛокоТех»

< Вернуться в раздел новостей

Другие новости

Импортозамещение в нефтегазовой промышленности 2019
17 января 2019

28 февраля 2019 года в Belmond Grand Hotel Europe (г. Санкт-Петербург, Невский проспект/Михайловская ул., 1/7) состоится ежегодная технологическая конференция «Импортозамещение в нефтегазовой промышленности 2019», проходящей при поддержке Министерства энергетики РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Торгово-промышленной палаты РФ и Комитета РСПП по энергетической политике и энергоэффективности. Организатор конференции: Национальный нефтегазовый форум.

Узнать больше...
Росатом представит на форуме «АТОМЕКС» новые возможности для поставщиков
20 ноября 2018

3-4 декабря в Москве, в выставочном комплексе «Гостиный двор» состоится юбилейный X Международный форум поставщиков атомной отрасли «АТОМЕКС- 2018».

Мероприятие проводится Госкорпорацией «Росатом» с целью привлечения новых поставщиков в мировую атомную отрасль и повышения информированности поставщиков в вопросах закупок. Оператором форума выступит ООО «АТОМЭКСПО».

Узнать больше...
Кран-вездеход с челябинской родословной
15 ноября 2018

Парк техники энергетиков ЯНАО пополнил кран-вездеход, аналогов которому в электросетевом хозяйство России попросту нет. Машину создали по техническому заданию заказу ФСК ЕЭС два машиностроительных предприятия: Челябинский механический завод («Челябинец») и производитель вездеходов из Республики Башкортостан -АО «Машиностроительная компания «Витязь».

Узнать больше...

Партнёры

Импортозамещение
20-я специализированная выставка «Отечественные строительные материалы (ОСМ)»-2019.
Ветроэнергетика 2019
Ежегодная специализированная промышленная выставка ПТЯ 2019
Крым.Стройиндустрия.Энергосбережение.2019
СПГ-конгресс 2019
ПРОМ-VOLGA 2019
ЭНЕРГО-VOLGA 2019
Global Oil&Gas Atyrau Выставка 2019/2
НЕФТЕГАЗ 2019
MinTech-Усть-Каменогорск
KazInterPower-Павлодар 2019
Хабаровская Международная выставка
KIOSH 2019